기본 콘텐츠로 건너뛰기

저출산 및 노인인구 증가는 국가적 위기


<출생아 감소와 노인인구 증가>


해가 갈 수록 신생아는 감소하고 있습니다.

40만이 무너지더니 2017년 출생아는 357,000명으로 자꾸 줄어들고 있습니다.

저출산의 문제를 해결하려면 

일자리를 창출하고, 보육을 책임지는 시설 확대, 주거시설 안정화, 

출산에 대한 국가적은 장려 및 국민들의 인식 변화가 필요할 때입니다.

대부분의 사람들이 아이들을 안 낳는 이유가 키우기 어렵다는 것입니다. 

높�! � 보육비, 키우기 어려운 환경, 돌봐주는 서비스 부족으로 낳고 싶어도 선뜻 낳지 못하고 있습니다.

더불어 딩크족도 증가되고 있습니다.

부부 둘이 모두 수입은 있고, 경제적으로 풍족하게 쓰고, 아이는 갖지 않고,

둘이서 즐겁게 살다가 가겠다는 풍조가 늘어나고 있는 것입니다.

결혼을 하면 아기를 가져야 하는데, 

딩크족들은 아이는 가져봤자 키우기도 어렵고,

키워줄 사람도 없어 아예 둘이서만 알콩달콩 살다가 가겠다는 것이지요.


DINK족

DI : double income(맞벌이 부부)

NK : No kids(아이는 낳지 않고)


저출산 문제를 해결하지 않으면 우리 나라의 운명은 풍전등화처럼 위태롭게! 느껴집니다. 

하지만 미래 사�! �에는 로봇이 인간의 일을 대신하게 되므로 

적은 수의 사람만 일자리를 가질 수 있으니 

저출산 문제를 그리 크게 걱정하지 않아도 된다고 생각하는 사람도 있습니다.

하지만 그래도 너무 급속한 인구 감소는 분명 많은 문제점을 야기합니다.


<문제점>

 -인구의 고령화

 -산업 인력의 감소 및 경제 성장률 저하

 -노년층 복지부담 증가

 -내수 시장의 침체 등 경제적 문제

 -젊은 사람들이 1명당 부양할 인구 수 증가


<저출산 해결방안>

-출산은 축복이며 행복이라는 국민 인식 개선이 필요합니다. 

임산부를 보면 자리를 양보�! �거나, 임산부에 대한 정부의 확실한 지원이 필요합니다.

-일자리, 주거, 교육, 보육 시스템을 혁명적으로 개혁해야 합니다. 

모든 것이 아이를 우선하는 정책을 펼쳐야 할 것입니다.

-보조금 지원은 일시적인 효과가 있을 지 몰라도 

지속적인 효과를 거두기 위해서는 아이를 낳고 기르기 좋은 사회 환경을 조성해야 할 것입니다.

-아이를 낳고 싶어도 불임으로 고통 받는 가정에 대하여 

국가에서 검사비 및 시술비를 모두 지원을 해줘야 할 것입니다. 

현재 불임부부는 급증하고 있는 상황입니다. 

아마 GMO음식물의 섭취 증가, 가공식품 및 식품첨가물이 들어간 음식물 섭취, 

환경 오염 등으로 증가되고 있�! � 것은 아닌가하고 추측하는 사람도 있습니다.

또 불임의 원인으로 늦은 결혼을 빼 놓을 수 없습니다. 

취업하는 나이가 늦다보니 자연스럽게 만혼으로 이어지고 있습니다. 

일자리 창출도 중요한 저출산 해결을 위한 방안입니다.

-양성평등정책을 추진해야 합니다. 

양성평등지수가 높은 나라일수록 출산률이 높습니다. 

남여 임금 격차도 해소하고, 여성의 고용 활성화, 육아휴직제도 보장, 

유연근무제 등의 정책도 좋은 성과가 있을 것입니다.


이 상태로 가면 2750년 한국은 인구 감소가 아닌 멸종으로 이어질 수 있다는 

아찔한 전망까지 나오고 있습니다. 

국가 위기상황인 현실에서 인구 감소가 기하급수적으로 나타나지 않도록 

획기적은 정책을 추진해야 할 때라고 생각합니다.

by CCL A from http://www.chohsys.net/334

댓글

이 블로그의 인기 게시물

나라배움터 차별 예방 교육 정답

나라배움터 차별 예방 교육 정답 문제1 장애인차별금지법에 따라 차별피해자에게 보장되는 구제조치에 해당하지 않는 것은? 1) 국가인권위원회의 권고 2) 법무부의 시정명령 3) 보건복지부의 임시조치 4) 법원의 손해배상판결 문제정답 : 3 문제2 차별의 예외로서 보편적으로 인정되는 것이 아닌 것은? 1) 진정직업자격 2) 적극적 조치 3) 정당한 괴롭힘 4) 모성보호조치 문제정답 : 3 문제3 헌법에 따라 명시적인 기본권으로 보장되지 않는 것은? 1) 양심의 종교 2) 종교의 자유 3) 학문의 자유 4) 사상의 자유 문제정답 : 4 문제4 출신국가를 이유로 한 차별행위로서 합리적인 이유가 없어 차별에 해당하는 경우는? 1) 크레파스의 특정 색깔을 살색으로 표시하는 경우 2) 에이즈감염을 이유로 백인 여성의 목욕탕 출입을 금지하는 경우 3) 화교학교의 학력을 불인정하는 경우 4) 흑인 남성에 대하여 레스토랑 출입을 금지하는 경우 문제정답 : 3 문제5 재화와 용역의 공급 및 이용에서의 차별행위로서 합리적인 이유가 있어 차별에 해당하지 않는 경우는? 1) 지방자치단체가 운영하는 대학생 기숙사 입사자격에서 검정고시출신을 배제하는 경우 2) 개인택시면허 발급에서 나이에 따라 연장자에게 우선적으로 발급하는 경우 3) 생활이 어려운 학생들에게 학자금을 대출해 주면서 연령을 제한하는 경우 4) 금융기관이 리볼빙 서비스를 제공하면서 특정한 연령에 이른 자를 배제하는 경우 문제정답 : 3 문제6 각국의 차별금지법에 열거된 차별금지사유 가운데 한국사회에 특수한 것은 무엇인가? 1) 인종 2) 장애 3) 학벌 4) 성별 문제정답 : 3 문제7 성희롱에 해당하기 위한 필수적 요건에 해당하지 않는 것은? 1) 직위의 이용 또는 업무관련성 2) 이성간의 관계 3) 성적 굴욕감 또는 혐오감 4) 고용상 불이익 문제정답

고용 노동부 퇴직금 자동 계산기! 내 퇴직금 계산하는 방법은? 퇴직금...

고용 노동부 퇴직금 자동 계산기! 내 퇴직금 계산하는 방법은? 퇴직금... 고용 노동부 퇴직금 자동 계산기! 내 퇴직금 계산하는 방법은? 퇴직금 산정 방법 깔끔 정리! 퇴직금 정산 방법! 퇴직금 자동 계산기 열심히 일한 사람들, 언젠가 회사나 사업장을 떠나게 되면 퇴직금을 받게 되죠 퇴직금은 모두의 권리이자 노동의 가치를 인정해주는 산물입니다. 지난 포스팅에서는 이러한 퇴직금을 받기 위한 퇴직금 지급 규정에 대하여 알아보았는데요 본인이 받아야할 정확한 금액도 반드시 알아야겠죠? 이번 시간엔 퇴직금 정산 방법과 퇴직금 자동 계산기 이용 방법에 대하여 알려드리겠습니다. 1. 퇴직금 계산 방법 1) 퇴직금 정산 방법 퇴직금 산정 방법 퇴직금 정산 방법은 다음과 같습니다. 계속근로기간 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금 을 퇴직금으로 지급 "평균 임금"이란 산정 사유 발생 당일 이전 3개월 동안 해당 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간으로 나눈 금액, 다만 "평균 임금"이 "통상 임금" 보다 작은 경우 "통상 임금"을 기준 으로 퇴직금 지급함. 퇴직금 = [(1일 평균임금× 30일) × 총 계속근로기간] ÷ 365 2) 퇴직금 지급 기한 근로자가 퇴직한 경우에 그 지급사유가 발생한 날부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 합니다. 「근로자퇴직급여 보장법」 제9조 3) 예외 _ 육아 휴직, 수습 3개월 이내, 고용주에 의한 휴업, 업무상 부상/질병 휴업, 파업 등 위에 해당하는 기간이 있는 경우, 그 기간과 그 기간 중에 지급된 임금은 평균임금 산정 기간과 임금 총액에서 제외 육아기 근로시간 단축을 한 근로자의 경우, 근로시간 단축 기간을 평균임금 산정기간에서 제외 2. 퇴직금 자동계산기 이용 방법 - 퇴직금 자동 계산기 링크 및 이용 방법 가장 정확한 계산을 원하시면 고용노동부의 퇴직금 계산기, 미리 대략적인 금

차별 예방 교육 답안

차별 예방 교육 답안 반응형 문제1 장애인차별금지법에 따라 차별피해자에게 보장되는 구제조치에 해당하지 않는 것은? 1) 국가인권위원회의 권고 2) 법무부의 시정명령 3) 보건복지부의 임시조치 4) 법원의 손해배상판결 문제정답 : 3 문제2 차별의 예외로서 보편적으로 인정되는 것이 아닌 것은? 1) 진정직업자격 2) 적극적 조치 3) 정당한 괴롭힘 4) 모성보호조치 문제정답 : 3 문제3 헌법에 따라 명시적인 기본권으로 보장되지 않는 것은? 1) 양심의 종교 2) 종교의 자유 3) 학문의 자유 4) 사상의 자유 문제정답 : 4 문제4 출신국가를 이유로 한 차별행위로서 합리적인 이유가 없어 차별에 해당하는 경우는? 1) 크레파스의 특정 색깔을 살색으로 표시하는 경우 2) 에이즈감염을 이유로 백인 여성의 목욕탕 출입을 금지하는 경우 3) 화교학교의 학력을 불인정하는 경우 4) 흑인 남성에 대하여 레스토랑 출입을 금지하는 경우 문제정답 : 3 문제5 재화와 용역의 공급 및 이용에서의 차별행위로서 합리적인 이유가 있어 차별에 해당하지 않는 경우는? 1) 지방자치단체가 운영하는 대학생 기숙사 입사자격에서 검정고시출신을 배제하는 경우 2) 개인택시면허 발급에서 나이에 따라 연장자에게 우선적으로 발급하는 경우 3) 생활이 어려운 학생들에게 학자금을 대출해 주면서 연령을 제한하는 경우 4) 금융기관이 리볼빙 서비스를 제공하면서 특정한 연령에 이른 자를 배제하는 경우 문제정답 : 3 문제6 각국의 차별금지법에 열거된 차별금지사유 가운데 한국사회에 특수한 것은 무엇인가? 1) 인종 2) 장애 3) 학벌 4) 성별 문제정답 : 3 문제7 성희롱에 해당하기 위한 필수적 요건에 해당하지 않는 것은? 1) 직위의 이용 또는 업무관련성 2) 이성간의 관계 3) 성적 굴욕감 또는 혐오감 4) 고용상 불이익 문제정답