맞벌이 부부가 알아두면 좋을 재테크 방법!

물론 결혼전에 확인하고 해결해야 하는 문제겠지만 부채가 있는 사실을 알고 결혼을 하게 됬을 때 또는 결혼을 하면서 집을 마련하기 위해 주택담보대출 등 부채가 생길 수도 있는데요 .

각자의 주거래 통장으로 급여를 받고 부부의 재정관리를 맡고 있는 배우자에게 이체하여 한 통장에서 관리하는 것이 편리하지요 .

공과금 등등 나누겠지만 자녀가 어느 정도 성장한 뒤에는 부부의 노후를 위해 노후 자금으로 소득의 10~20%정도 저축할 수 있는 통장을 만드는 것을 추천합니다 .

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(본문 p.221-227)결혼한 부부가 '졸혼'이라는 방식을 취하는 4가지 범주/졸혼계약서를 써야 한다면...
일전 종연된 kbs 주말드라마 '아버지가 이상해'에서 '졸혼계약서'라는 문건의 표지가 화면에 비쳐진 적이 있다. 그래서 '세상에! 졸혼계약서'라는 것이 다 있구나......하고 반응을 보이면서 졸혼계약서 내용에 대한 관심이 증폭되고 있고 실제 필자가운영하는 블로그 방문요인 1순위키워드가 '졸혼계약서'로 나오고 있음을 통계는 알려주고 있다. 하지만 관심만큼이나 졸혼계약서에 대해 알려진 사항은 없다. 졸혼이라는 개념 자체가 최근에 우리 생활 속에 편입된 용어이고 또 이에 대한 사례가 드물 뿐만 아니라, 각 부부가 처한 현실이나 상황이 각기 다르기 때문일 것이다. 그런데 결혼에서 법률적 용어로 인식되던 '계약'이라는 말이 결혼 생활 속에 들어오게 된 것은 꽤 오래전 일이다. 이름 하여 '혼전계약서'이다. 인터내셔널 헤럴드트리뷴(International Herald Tribune)의 1986년 9월24일자 보도를 보면 혼전계약과 관련된 내용들이 나온다.34) 내용 중 일부를 보면 배우자들이 휴가 장소를 교대로 선택하고 아이를 교육하는데 평등하게 참가 할 것, 서로 상대방에게 자신의 예전 성적 경험들의 진상을 완전히 밝힐 것 등 에 대한 내용들이다. 하지만 지금은 우리의 경우에도 혼전 계약서에 대해 결코 낯설지 않는 시대에 살고 있다. 최근 한 온라인 커뮤니티에 "결혼 전에 혼전계약서 쓰자는 여친 때문에 고민"35)이라는 한 남성의사연이 올라 온 적이 있었다.'헌신'과 '충실도'라는 사랑을 기반으로 이루어지는 결혼관계 내에서 '혼전(前)'이던 결혼 중의 '졸혼'이던 '계약'이라는 개념이 낯설지 않게…

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2019년 출산휴가/육아휴직 급여 인상~!! 달라지는 육아 제도 알아보기~!!

안녕하세요~^^!2019년도에는 앞으로 결혼 또는 출산을 앞두고 있는 예비부부님들과 부부님들에게 2018년 보다 좀 더 나은 소식이 있는데요. 그건 바로 출산 휴가 및 육아 휴직 기간동안 급여가 인상 된다는 소식입니다.정부에서 저출산 대책의 방도로 남성의 육아 휴직을 활성화하는 제도들을 계속해서 마련하고 있는데요. 그러한 결과로 2018년 올 상반기 육아 휴직을 신청한 직장인 6명 중 1명은 남성(아빠)로 나타났습니다. 그 결과로 남성이 육아 휴직을 신청하는 휴직자가 급증을 하고 있다고 합니다.이처럼 정부의 육아 휴직 관련 제도들이 가정의 육아 부담을 줄이고 삶의 질을 개선하는데 큰 도움을 주고 있습니다. 특히 돌아오는 2019년이면 �! ��아 휴직 급여를 인상한다는 좋은 소식과 함께 육아에 관련된 제도들이 계속해서 나오고 있는데요.그래서 2019년 달라지는 출산 휴가 및 육아 휴직 급여 제도에 대해 알아 보려고 합니다. ◈ 육아 휴직 급여 인상~!!육아 휴직 급여는 2001년 11월 처음 도입된 제도로 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀가 있는 남여 근로자가 아이의 양육을 위해 휴직하는 기간동안 받는 급여를 의미하고 있습니다.2017년 9월 육아 휴직 급여가 한차례 상향 조정되면서 아이가 있는 아빠, 엄마의 육아의 부담을 덜어 주고 있습니다. 현재 시행 중인 육아 휴직 급여는 제도상으로 육아 휴직 3개월 까지는 통상임금의 80%(상한 월 150만, 하한 월 70만)를 �! ��을 수 있고 육아 휴직 4개월 ~ 종료까지는 통�! �임금의 40%(상한 월 100만, 하한 월 50만)를 받을 수 있습니다.하지만 2019년이 되면 육아 휴직 급여가 지금보다 더 오른다고 하니 좋은 소식입니다.현재는 육아 휴직 4개월 ~ 종료일까지는 9개월 동안 통상임금의 40%인 급여가 50%로 인상되고 이에따라 상한액은 월 100만원에서 120만원으로 하한액은 50만원에서 70만원으로 오른다고 합니다.예를들어 통상적으로 월 200만원을 받는다고 하면 육아 휴…

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2018 출산장려금 바로 확인하세요

아이를 가지게 되면 당장은 아이가 잘 자라는 것에 초점을 맞추어 엽산, 철분제 등을 챙겨먹고 각 개월수마다 필요한 영양소, 임산부에게 적절한 운동, 태교 방법 등을 알아보게 되죠. 출산일이 다가오면 아이를 낳게 되었을 때 각 시에서 얼마나 출산장려금을 주는지 궁금해지게 되는 게 사람의 마음인 것 같습니다^^2018년 출산장려금 에 대해 알아볼게요!각 지역별 출산장려금 은 임신육아종합포털 '아이사랑' 홈페이지에서 확인하실 수 있는데요.주소는 http://www.childcare.go.kr 입니다.대표적인 도시들 몇 군데 추려서 2018 출산장려금 을 알려드릴게요.먼저, 서울 영등포구부터 알아보겠습니다.첫째는 10만원, 둘째는 50만원, 셋째는 300만원, 넷째 이상은 500만원을 지원한다고 하네요.지원 조건으로는 영등포구에 1년 이상 거주해야 한다고 합니다.이번에는 부산 동래구 출산지원금 을 알아보겠습니다.부산시 동래구는 둘째 이후 출산가정에 지원금이 나오네요. 출산신고일 현재 동래구 거주자이면 되고,둘째는 20만원, 셋째 이후는 40만원을 지원한다고 합니다. 출산용품은 모든 출생아에게 7종의 용품을 두 세트 중에서 골라 증정한다고 하네요.다음은 대구 중구의 출산장려금 을 알아보겠습니다.대구 중구는 거주기간 1년 이상일 때 첫째 50만원, 둘째 70만원, 셋째 이상 150만원을 지원한다고 �! ��니다.거주기간이 1년 미만일 때에는 둘째 20만원, 셋째 이상 50만원이라고 하네요.대구에는 '출산축하금'과 별도로 '컬러풀 출산장려금'이 있는데요. 둘째 이상의 출생아에게 둘째 월 5만원 24개월까지, 셋째 이상 월 20만원 18개월까지 지원한다고 합니다. 타시도에서 전입한 가정의 경우 출산축하금은 못받지만 출산장려금은 전입월부터 해당월까지 지원해준다고 하니 참고하시면 되겠습니다.다음은 인천 부평구의 출산장려금 을 알아보도록 하겠습니다.인천 부평구는 온누리상! 품권 10만원을 지원한다고 합니다. 쌍생아! 이상은…

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