기본 콘텐츠로 건너뛰기

2018 자녀장려금 지급일 신청조건

2018 자녀장려금 지급일 신청조건


어느새 무더운 여름이 지나가려고 하는 요즘이에요.

다들 가족과 즐거운 휴가를 다녀오셨나요?


오늘은 2018 자녀장려금 지급일에 대해서 알아보려고 해요.

국가에서 시행하는 좋은 제도들이 많은데

이 자녀장려금도 그런 제도 중 하나지요.

아직 모르셨던 분들도 오늘 꼭 알아가셨음 좋겠네요.



자녀장려금이란?

출산을 장려하고 저소득 가구의 자녀 양육 부담을

줄여주기 위해 도입된 제도로,

육아에 많은 도움이 되고자 하는 취지의 장려금이에요.

총 334만 가구에 3조8천억원을 지급한다고 하고요.

물론 모든 사람들이 다 받을 수 있는 건 아니고, 신청자격도 있어요.



단독, 맞벌이, 홀벌이 가구별로 근로장려금을

받을수 있는 재산과 소득요건을 대폭 완화하여 

최대지급액도 이번에 인상되어 단독가구는 150만원, 

홑벌이가구는 260만원, 맞벌이가구는 300만원으로 인상되었어요.



자녀장려금 신청 자격은?

자녀 장려금은 2016년 12월 31일을 기준으로

18세 미만의 부양자녀]가 있는 경우 신청이 가능하고

배우자와의 총 소득이 4000만원 미만, 가구원 재산 합계액이 

2억원 미만 등 세가지 요건을 모두 충족했을때

2018 자녀장려금 지급일에 받을 수 있답니다.



자녀장려금 신청방법은?

126번 ARS나 모바일앱, 인터넷(홈텍스), 세무서 방문 신청이 가능한데요!

5월1일부터 5월 31일까지가 신청 기간이고

기간이 지나서 6월1일부터 11월30일까지 신청하면 

2018 자녀장려금 지급일에 10% 감액되어 장려금의 90%만 받게 되어요.

금액은 자녀 1인당 50만원이니 신청 기간

초과 후 신청하면 45만원을 받게 되는 것이죠.

 

또 할머니나 할아버지가 여러 사유로 인해 손자손녀를 키우는 경우에도

2018년 자녀장려금 지급일에 자녀장려금을 받을 수 있다는 사실!

부양자녀가 중증장애인일 경우에는

연령제한없이 자격이 주어지니 참고하시구요. 

그리고! 부양자녀가 100만원이상의

소득이 발생한 경우에는 신청이 불가능하니 이점 꼭 확인하세요.



2018 자녀장려금 지급일은?

자녀장려금 신청서가 접수된후 신청내용에 대해

심사를 거쳐 자녀장려금 지급이 결정되면

9월말까지 2018 자녀장려금 지급일에 장려금 결정통지 후 

신청서에 기입한 계좌(신청자 본인 명의)로 입금처리가 된다고 하네요.

혹시 장려금 수령계좌를 기재하지 않은 경우에는 장려금 환급통지서를 

우편으로 주소지로 보내드리며, 환급통지서(신분증 포함)를 

우체국에 제출하여 현금으로 받으실 수도 있다고 해요.



많은 분들이 자녀 장려금 수급 대상자임에도 불구하고 

2018 자녀장려금 지급일을 잘 모르거나 생업 등으로

바빠서 혜택을 받지 못한 분들이 계실텐데, 

수급대상자이신 분들은 2018 자녀장려금

지급일을 알아보셔서 이번 기회를 놓치지 마시고 

꼭~! 혜택을 받아보셨으면 해요.

by CCL S from http://daytime.tistory.com/292

댓글

이 블로그의 인기 게시물

나라배움터 차별 예방 교육 정답

나라배움터 차별 예방 교육 정답 문제1 장애인차별금지법에 따라 차별피해자에게 보장되는 구제조치에 해당하지 않는 것은? 1) 국가인권위원회의 권고 2) 법무부의 시정명령 3) 보건복지부의 임시조치 4) 법원의 손해배상판결 문제정답 : 3 문제2 차별의 예외로서 보편적으로 인정되는 것이 아닌 것은? 1) 진정직업자격 2) 적극적 조치 3) 정당한 괴롭힘 4) 모성보호조치 문제정답 : 3 문제3 헌법에 따라 명시적인 기본권으로 보장되지 않는 것은? 1) 양심의 종교 2) 종교의 자유 3) 학문의 자유 4) 사상의 자유 문제정답 : 4 문제4 출신국가를 이유로 한 차별행위로서 합리적인 이유가 없어 차별에 해당하는 경우는? 1) 크레파스의 특정 색깔을 살색으로 표시하는 경우 2) 에이즈감염을 이유로 백인 여성의 목욕탕 출입을 금지하는 경우 3) 화교학교의 학력을 불인정하는 경우 4) 흑인 남성에 대하여 레스토랑 출입을 금지하는 경우 문제정답 : 3 문제5 재화와 용역의 공급 및 이용에서의 차별행위로서 합리적인 이유가 있어 차별에 해당하지 않는 경우는? 1) 지방자치단체가 운영하는 대학생 기숙사 입사자격에서 검정고시출신을 배제하는 경우 2) 개인택시면허 발급에서 나이에 따라 연장자에게 우선적으로 발급하는 경우 3) 생활이 어려운 학생들에게 학자금을 대출해 주면서 연령을 제한하는 경우 4) 금융기관이 리볼빙 서비스를 제공하면서 특정한 연령에 이른 자를 배제하는 경우 문제정답 : 3 문제6 각국의 차별금지법에 열거된 차별금지사유 가운데 한국사회에 특수한 것은 무엇인가? 1) 인종 2) 장애 3) 학벌 4) 성별 문제정답 : 3 문제7 성희롱에 해당하기 위한 필수적 요건에 해당하지 않는 것은? 1) 직위의 이용 또는 업무관련성 2) 이성간의 관계 3) 성적 굴욕감 또는 혐오감 4) 고용상 불이익 문제정답

고용 노동부 퇴직금 자동 계산기! 내 퇴직금 계산하는 방법은? 퇴직금...

고용 노동부 퇴직금 자동 계산기! 내 퇴직금 계산하는 방법은? 퇴직금... 고용 노동부 퇴직금 자동 계산기! 내 퇴직금 계산하는 방법은? 퇴직금 산정 방법 깔끔 정리! 퇴직금 정산 방법! 퇴직금 자동 계산기 열심히 일한 사람들, 언젠가 회사나 사업장을 떠나게 되면 퇴직금을 받게 되죠 퇴직금은 모두의 권리이자 노동의 가치를 인정해주는 산물입니다. 지난 포스팅에서는 이러한 퇴직금을 받기 위한 퇴직금 지급 규정에 대하여 알아보았는데요 본인이 받아야할 정확한 금액도 반드시 알아야겠죠? 이번 시간엔 퇴직금 정산 방법과 퇴직금 자동 계산기 이용 방법에 대하여 알려드리겠습니다. 1. 퇴직금 계산 방법 1) 퇴직금 정산 방법 퇴직금 산정 방법 퇴직금 정산 방법은 다음과 같습니다. 계속근로기간 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금 을 퇴직금으로 지급 "평균 임금"이란 산정 사유 발생 당일 이전 3개월 동안 해당 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간으로 나눈 금액, 다만 "평균 임금"이 "통상 임금" 보다 작은 경우 "통상 임금"을 기준 으로 퇴직금 지급함. 퇴직금 = [(1일 평균임금× 30일) × 총 계속근로기간] ÷ 365 2) 퇴직금 지급 기한 근로자가 퇴직한 경우에 그 지급사유가 발생한 날부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 합니다. 「근로자퇴직급여 보장법」 제9조 3) 예외 _ 육아 휴직, 수습 3개월 이내, 고용주에 의한 휴업, 업무상 부상/질병 휴업, 파업 등 위에 해당하는 기간이 있는 경우, 그 기간과 그 기간 중에 지급된 임금은 평균임금 산정 기간과 임금 총액에서 제외 육아기 근로시간 단축을 한 근로자의 경우, 근로시간 단축 기간을 평균임금 산정기간에서 제외 2. 퇴직금 자동계산기 이용 방법 - 퇴직금 자동 계산기 링크 및 이용 방법 가장 정확한 계산을 원하시면 고용노동부의 퇴직금 계산기, 미리 대략적인 금

차별 예방 교육 답안

차별 예방 교육 답안 반응형 문제1 장애인차별금지법에 따라 차별피해자에게 보장되는 구제조치에 해당하지 않는 것은? 1) 국가인권위원회의 권고 2) 법무부의 시정명령 3) 보건복지부의 임시조치 4) 법원의 손해배상판결 문제정답 : 3 문제2 차별의 예외로서 보편적으로 인정되는 것이 아닌 것은? 1) 진정직업자격 2) 적극적 조치 3) 정당한 괴롭힘 4) 모성보호조치 문제정답 : 3 문제3 헌법에 따라 명시적인 기본권으로 보장되지 않는 것은? 1) 양심의 종교 2) 종교의 자유 3) 학문의 자유 4) 사상의 자유 문제정답 : 4 문제4 출신국가를 이유로 한 차별행위로서 합리적인 이유가 없어 차별에 해당하는 경우는? 1) 크레파스의 특정 색깔을 살색으로 표시하는 경우 2) 에이즈감염을 이유로 백인 여성의 목욕탕 출입을 금지하는 경우 3) 화교학교의 학력을 불인정하는 경우 4) 흑인 남성에 대하여 레스토랑 출입을 금지하는 경우 문제정답 : 3 문제5 재화와 용역의 공급 및 이용에서의 차별행위로서 합리적인 이유가 있어 차별에 해당하지 않는 경우는? 1) 지방자치단체가 운영하는 대학생 기숙사 입사자격에서 검정고시출신을 배제하는 경우 2) 개인택시면허 발급에서 나이에 따라 연장자에게 우선적으로 발급하는 경우 3) 생활이 어려운 학생들에게 학자금을 대출해 주면서 연령을 제한하는 경우 4) 금융기관이 리볼빙 서비스를 제공하면서 특정한 연령에 이른 자를 배제하는 경우 문제정답 : 3 문제6 각국의 차별금지법에 열거된 차별금지사유 가운데 한국사회에 특수한 것은 무엇인가? 1) 인종 2) 장애 3) 학벌 4) 성별 문제정답 : 3 문제7 성희롱에 해당하기 위한 필수적 요건에 해당하지 않는 것은? 1) 직위의 이용 또는 업무관련성 2) 이성간의 관계 3) 성적 굴욕감 또는 혐오감 4) 고용상 불이익 문제정답