기본 콘텐츠로 건너뛰기

천연섬유유연제, 아기옷 소재는 아기세제로 빨아요

 

 

저는 이번에 천연섬유유연제를 직접 사용해

보기 전까지는 아기세제가 따로 있다는 것에

대해 이해를 하지 못했었어요 ㅜㅜ


어차피 세제는 다 거기서 거기 아닌가? 싶은

생각도 했었고 단순하게 남 일이라고만

생각을 하면서 생활해 왔었는데요,

 

아이를 출산하고 본격적으로 육아와 살림을

도맡아 하기 시작하니까 왜 사람들이

천연섬유유연제, 아기세제들을 찾아보는지

백 번 천 번 이해를 하게 되더라고요.


일반세제로 아기 옷을 세탁했을 때랑

천연섬유유연제로 세탁했을 때랑

옷의 수명도가 확연히 달라지는 걸 확인하니까

좀 더 좋은 생활용품을 사용하게 됐어요.

 

 

 

 

제가 사용하고 있는 천연섬유유연제는

파파멜로우라는 아기세제 브랜드에요.

 

신체와 환경까지 생각하여 제품을 제조하는

곳이라 많은 고객층을 보유하고 있고

하프캠페인이라는 나눔활동까지 진행하면서

나날이 급부상하고 있는 곳인데요,

 

캠페인에 대해서 살펴보니까 one+one+half로

세제를 구입해서 ½의 양을 브랜드 지정 보틀인

파파보틀에 채우는 나눔 활동이더라고요.

 

취약계층의 영유아 아이들에게

전달이 된다고 해서 저도 참여했네요.

 

그랬더니 에코백, 스티커백, 엽서, 감사레터

구성품까지 받아볼 수 있었어요 ㅎㅎ

 

뜻 깊은 활동하고 이런 선물까지 받으니

큰 나눔을 한게 아님에도 불구하고

기분이 정말 좋아지더라고요

 

 

 

 

사실 처음 천연섬유유연제를 구입할 때

일반 세제들보다 가격차이가 좀 나길래

구입이 망설여졌었는데요 ㅎㅎ

 

막상 사용하려고 보니까 굉장히

고농축이더라고요.

 

이상하다 싶어서 살펴보니 이 브랜드 제품은

6배 고농축 세제라서 소량만으로도

충분히 깔끔하게 세탁할 수 있다고 하더라고요.

 

사용량까지 고려해봤을 땐 일반 세제보다

결코 비싼 금액이 아니었어요.

 

오히려 이 천연섬유유연제가 더 저렴하게

구입하는 거라고나 할까요?

 

정말 지작에 구매할 걸 그랬어요~

 

 

 

 

순한 성분으로 만들어졌음에도 불구하고

강력한 세척력을 보여주길래 어떤 성분이

들어갔나 굉장히 궁금했었는데요,

알고보니 항산화력이 강하기로 유명한

화이트EM효소(율무발효)로 제조되었다고 해요.

 

뿐만 아니라 이 제품은 공인기관에서 인증받은

유해물질 불검출 제품이라서 더더욱 안전하게

사용이 가능하더라고요.

 

알면 알수록 장점만 가득한 제품인 것 같아요.

 

확실히 순한 제품이라 그런지 매번 쉽게 해지던

아이 옷도 이 세제로 세탁하니 오래 입힐 수

있어서 요즘 너무 만족하고 있어요.

 

 

 

 

평소 천연섬유유연제 찾고 계셨던 분들이나

아이 옷이 빨리 해져서 고민이셨던 분들,

가성비 좋은 천연세제를 찾고 계셨던 분들은

포스팅 참고하셔서 세제 한번 교체 해보세요.

 

회원가입 후 첫 구매 시 3만원 이상일 경우

무료로 배송도 해주고 있고

12월달에는 1+1 행사도 한다고 하니까

미리미리 참고해두는게 좋을 듯 싶네요 ㅎㅎ

 

 

by CCL A from http://ex-secret.tistory.com/3


This email relay from onetopicblog@selfhow.com (onetopicblog@selfhow.com)

댓글

이 블로그의 인기 게시물

나라배움터 차별 예방 교육 정답

나라배움터 차별 예방 교육 정답 문제1 장애인차별금지법에 따라 차별피해자에게 보장되는 구제조치에 해당하지 않는 것은? 1) 국가인권위원회의 권고 2) 법무부의 시정명령 3) 보건복지부의 임시조치 4) 법원의 손해배상판결 문제정답 : 3 문제2 차별의 예외로서 보편적으로 인정되는 것이 아닌 것은? 1) 진정직업자격 2) 적극적 조치 3) 정당한 괴롭힘 4) 모성보호조치 문제정답 : 3 문제3 헌법에 따라 명시적인 기본권으로 보장되지 않는 것은? 1) 양심의 종교 2) 종교의 자유 3) 학문의 자유 4) 사상의 자유 문제정답 : 4 문제4 출신국가를 이유로 한 차별행위로서 합리적인 이유가 없어 차별에 해당하는 경우는? 1) 크레파스의 특정 색깔을 살색으로 표시하는 경우 2) 에이즈감염을 이유로 백인 여성의 목욕탕 출입을 금지하는 경우 3) 화교학교의 학력을 불인정하는 경우 4) 흑인 남성에 대하여 레스토랑 출입을 금지하는 경우 문제정답 : 3 문제5 재화와 용역의 공급 및 이용에서의 차별행위로서 합리적인 이유가 있어 차별에 해당하지 않는 경우는? 1) 지방자치단체가 운영하는 대학생 기숙사 입사자격에서 검정고시출신을 배제하는 경우 2) 개인택시면허 발급에서 나이에 따라 연장자에게 우선적으로 발급하는 경우 3) 생활이 어려운 학생들에게 학자금을 대출해 주면서 연령을 제한하는 경우 4) 금융기관이 리볼빙 서비스를 제공하면서 특정한 연령에 이른 자를 배제하는 경우 문제정답 : 3 문제6 각국의 차별금지법에 열거된 차별금지사유 가운데 한국사회에 특수한 것은 무엇인가? 1) 인종 2) 장애 3) 학벌 4) 성별 문제정답 : 3 문제7 성희롱에 해당하기 위한 필수적 요건에 해당하지 않는 것은? 1) 직위의 이용 또는 업무관련성 2) 이성간의 관계 3) 성적 굴욕감 또는 혐오감 4) 고용상 불이익 문제정답

고용 노동부 퇴직금 자동 계산기! 내 퇴직금 계산하는 방법은? 퇴직금...

고용 노동부 퇴직금 자동 계산기! 내 퇴직금 계산하는 방법은? 퇴직금... 고용 노동부 퇴직금 자동 계산기! 내 퇴직금 계산하는 방법은? 퇴직금 산정 방법 깔끔 정리! 퇴직금 정산 방법! 퇴직금 자동 계산기 열심히 일한 사람들, 언젠가 회사나 사업장을 떠나게 되면 퇴직금을 받게 되죠 퇴직금은 모두의 권리이자 노동의 가치를 인정해주는 산물입니다. 지난 포스팅에서는 이러한 퇴직금을 받기 위한 퇴직금 지급 규정에 대하여 알아보았는데요 본인이 받아야할 정확한 금액도 반드시 알아야겠죠? 이번 시간엔 퇴직금 정산 방법과 퇴직금 자동 계산기 이용 방법에 대하여 알려드리겠습니다. 1. 퇴직금 계산 방법 1) 퇴직금 정산 방법 퇴직금 산정 방법 퇴직금 정산 방법은 다음과 같습니다. 계속근로기간 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금 을 퇴직금으로 지급 "평균 임금"이란 산정 사유 발생 당일 이전 3개월 동안 해당 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간으로 나눈 금액, 다만 "평균 임금"이 "통상 임금" 보다 작은 경우 "통상 임금"을 기준 으로 퇴직금 지급함. 퇴직금 = [(1일 평균임금× 30일) × 총 계속근로기간] ÷ 365 2) 퇴직금 지급 기한 근로자가 퇴직한 경우에 그 지급사유가 발생한 날부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 합니다. 「근로자퇴직급여 보장법」 제9조 3) 예외 _ 육아 휴직, 수습 3개월 이내, 고용주에 의한 휴업, 업무상 부상/질병 휴업, 파업 등 위에 해당하는 기간이 있는 경우, 그 기간과 그 기간 중에 지급된 임금은 평균임금 산정 기간과 임금 총액에서 제외 육아기 근로시간 단축을 한 근로자의 경우, 근로시간 단축 기간을 평균임금 산정기간에서 제외 2. 퇴직금 자동계산기 이용 방법 - 퇴직금 자동 계산기 링크 및 이용 방법 가장 정확한 계산을 원하시면 고용노동부의 퇴직금 계산기, 미리 대략적인 금

차별 예방 교육 답안

차별 예방 교육 답안 반응형 문제1 장애인차별금지법에 따라 차별피해자에게 보장되는 구제조치에 해당하지 않는 것은? 1) 국가인권위원회의 권고 2) 법무부의 시정명령 3) 보건복지부의 임시조치 4) 법원의 손해배상판결 문제정답 : 3 문제2 차별의 예외로서 보편적으로 인정되는 것이 아닌 것은? 1) 진정직업자격 2) 적극적 조치 3) 정당한 괴롭힘 4) 모성보호조치 문제정답 : 3 문제3 헌법에 따라 명시적인 기본권으로 보장되지 않는 것은? 1) 양심의 종교 2) 종교의 자유 3) 학문의 자유 4) 사상의 자유 문제정답 : 4 문제4 출신국가를 이유로 한 차별행위로서 합리적인 이유가 없어 차별에 해당하는 경우는? 1) 크레파스의 특정 색깔을 살색으로 표시하는 경우 2) 에이즈감염을 이유로 백인 여성의 목욕탕 출입을 금지하는 경우 3) 화교학교의 학력을 불인정하는 경우 4) 흑인 남성에 대하여 레스토랑 출입을 금지하는 경우 문제정답 : 3 문제5 재화와 용역의 공급 및 이용에서의 차별행위로서 합리적인 이유가 있어 차별에 해당하지 않는 경우는? 1) 지방자치단체가 운영하는 대학생 기숙사 입사자격에서 검정고시출신을 배제하는 경우 2) 개인택시면허 발급에서 나이에 따라 연장자에게 우선적으로 발급하는 경우 3) 생활이 어려운 학생들에게 학자금을 대출해 주면서 연령을 제한하는 경우 4) 금융기관이 리볼빙 서비스를 제공하면서 특정한 연령에 이른 자를 배제하는 경우 문제정답 : 3 문제6 각국의 차별금지법에 열거된 차별금지사유 가운데 한국사회에 특수한 것은 무엇인가? 1) 인종 2) 장애 3) 학벌 4) 성별 문제정답 : 3 문제7 성희롱에 해당하기 위한 필수적 요건에 해당하지 않는 것은? 1) 직위의 이용 또는 업무관련성 2) 이성간의 관계 3) 성적 굴욕감 또는 혐오감 4) 고용상 불이익 문제정답