기본 콘텐츠로 건너뛰기

1-30일 신생아 키우기. 아기 발달.

1-30일 신생아 키우기. 아기 발달.

320x100

출산 제왕절개 , 신생아 키우기

37주의 시간을 엄마 뱃속에서 무사히 보내고 태어난 우리집 보물 (๑・̑◡・̑๑)

생후 1일차 아기 '-'

저는 선택 제왕절개로 아기를 만났어요 !

보통 산모건강의 큰 위험이 없고 아기 생존에 문제가 없으면,

자연분만 vs 선택 제왕절개로 나뉘는데.

전 임신 전 생리통이 심했었는데 진통은 생리통의 몇천배라고 하길래 선택 제왕절개로 결정 했고,

초산 치고 꽤 빠른 진통으로 아기를 만났어요. ◕‿◕✿

신기하게 친정엄마 따라서 간다던데 저도 예정일보다 보름정도 빨리 낳았었다 하더니,

정말 저도 37주에 아기를 낳았어요 !

" 제왕절개 "

수술준비 후 수술실로 향하고 하반신 마취하고 10-20분 내로 아기를 만나요.

아기와 인사를 하고 후처치(복부봉합) 하는 동안 수면마취로 잠깐 잠에 들고 깨어납니다.

다행히 하반신 마취가 되어 있어서 당일을 수술부위 통증이 크지 않지만,

밤부터 조금씩 아파오면서 진통제 + 무통주사 로 견딜 수 있어요.

전 수술경과가 좋은 편이라 다음날 보행에도 큰 무리가 없었고,

열심히 걸어야 회복이 빠르다길래 병실 복도 걷기, 아기보러 신생아실 내려가기를 많이 했어요!

제왕절개는 병원마다 다르지만 보통 4박5일, 5박6일 병원에 입원합니다.

5박 6일동안 신생아실에서 아기를 잘 봐주시고 산모는 회복에 전념해요.

" 아기성장 + 엄마 회복 "

생후 28일동안은 신생아 라고 해요. 아기는 엄마 뱃속에서 나와 많은 변화를 마주합니다.

출생시 평균 50cm 몸무게 3.0~3.9 kg 정도 인데

우리집 보물은 37주 49cm 3.0kg 이였어요.

아기는 태어나고 증발하는 수분의 양이 많아져 250~300g 정도의 수분손실이 일어나요.

3일 후 신생아실에서 측정한 몸무게는 2.8kg 이였어요.

이후 3개월이 지나면 3배 가까이 늘어나는데 100일 기준 7kg 으로 성장 했답니다.

신생아는 보통 하루 19~20시간 정도 잔다고 하는데 정말 신생아실 보러 내려갈때마다 자고 있었어요.

먹고 자고 하품하는 일상

모유 수유

사람의 얼굴이 다 다르듯이 가슴 모양도 다 다르고, 젖량도 달라요.

자연분만 한 산모는 보통 당일도 모유수유를 하지만 수술한 산모들은 2~3일 후 젖이 나옵니다.

물론 언제나 예외는 있듯이 전 바로 다음날부터 젖이 돌았어요.

제왕절개 하고 제대로 몸 회복도 안됐는데 앉아서 유축을 하니 더 힘든 상황이 이어졌죠.

그래도 엄마들은 아기 생각만 한다고 정말 열심히 유축해서 젖몸살 까지 겪었답니다.

유축하면서 젖량은 많아지는데 아기가 직수를 못하니까 비워내지 못해서 젖몸살이 온거였어요.

그 상태로 회복하지 못하고 전 조리원으로 갔고,

가슴마사지를 받고 직수를 하려고 하였으나 모유수유 참 마음대로 되지 않더라구요 (oT-T)尸~~

그래서 GG ! 전 분유를 선택 했답니다.

보통 초유는 먹이자 해서 한달을 먹이는데 이 상태로 집에 갔다간 앓아 누울 상황이 보여서

초유를 10일정도 먹이고 단유악(카버락틴, 팔로델) 복용 후 단유 했습니다.

150일 쯔음인 지금 완전 단유 상태예요 !

매일을 울면서 보낸 단유기간 조리원에서의 우리 아기

조리원 라이프

보통 신생아 돌보기(아기 배꼽관리, 목욕 등) 많은 프로그램이 있는데,

코로나 시대에 전 많은 교육을 받진 못했어요.

그래도 틈틈히 개인적으로 교육해주시고, 상품도 많이 주시니까,

몸 무리하지 않는 내 산모들이 적극적으로 참여 하셨으면 좋겠어요.

단유하느라 방에만 있었어서 조금 후회해요 ꈍㅅꈍ

신생아와 집에서 육아

3주의 시간이 지나고 집으로 아기는 오게 되는데 이때부터 돌변한다고들 해요.

조리원에서만 봤을 땐 순진무구하던 아기가 집에만 오면 엉엉 우는거죠.

사실 저희 아기는 조리원 마지막 주 부터 모자동실 시간에 아기침대에 내려만 놓으면 울었어서,

이미 집에서 난 죽었다~~생각 했답니다.

같은 날 단 10분 차이로 찍었던 사진....

아기는 우는 이유가 단순해요.

1. 배고픔

조리원에서 먹던 양의 20~30ml 가량 늘리며 수유텀 조정하면서 먹였어요.

조리원에서 60 먹던 아기가 집에와서도 자지러지게 울고 입을 뻐끔뻐끔 하길래 80으로 늘렸고

차츰 아기를 보니 먹는양이 많더라구요.

예방 접종 때 여쭤보니 잘 먹는 아기이니 수유텀 조절 잘 해서 주라고 하셨고,

쪽쪽이 + 달래기로 수유텀 을 늘렸답니다.

병원에서 1000ml 넘는거에 너무 크게 신경쓰지 말고 아기가 먹고 싶어하는 만큼 주라고 하셨고,

아기는 4개월 초반까지 990ml 정도 먹다가 현재 5개월 다되서 880~900ml 수유 하고 있어요.

잘 먹고 분유 각질

2. 수면

보통 아기는 잘 먹고 눕히면 자는 것 아닌가요?

저는 정말 그런 줄 알았어요. 하지만 우리 아기는 아니였네요 ^^;

우리집 보물은 70일 정도까지는 낮잠은 무조건 아기띠, 밤잠은 엄마아빠 품에서 잡니다.

그 이후 차츰 좋아지더니 현재는 혼자 자요.

눕혀놓으면 자는 아기를 엄마들이 "유니콘" 이라고 표현하는데, 우리집 보물은 그냥 사람 이였어요.

졸린대 자는 법을 몰라서 즉, 꿈나라에 어떻게 가는지 몰라서 엉엉 울고 잠투정을 하는데,

신생아 때는 뭐 먹고 자고 뿐이니 먹놀잠이 뭐예요. 달래서 재워야죠.

그래도 그 순간 많이 안아줬던게 신랑과 열어볼 수 있는 추억인 것 같아요.

엄마 나 내려놓으면 안돼

3. 기저귀

어른도 그렇듯 아기도 보송보송 새 옷을 좋아해요.

아기 피부 표면에 닿는 부위, 즉 기저귀가 계속 축축하면 아기는 싫어 할 수 밖에 없어요.

신생아 시절은 8~10회 정도, 밥 먹기 전 후로 기저귀를 갈아 줬어요.

큰 발진 없이 키웠고 혹시 발진이 생기는 부위는 비판텐 얇게 도포했답니다.

기저귀 말고 밥줘 밥줘 !!

4. 온,습도

온, 습도로 힘들어 하는 부모님들 많으시죠.

혹시 너무 더우면 태열 생길라, 추우면 감기 걸리라 참 힘든 순간이죠.

저희 아기는 다른 아기들에 비해 열이 많은 편이라 당!연!히 태열이 생겼어요.

그 작은 아기 씻기고 로션 바르고 온도 조절하는게 참 힘들더라구요.

그래도 태열은 정말 온도 + 청결 + 보습이 중요한 것 같아요.

실내온도 22~24도 (우리집 아기는 열이 많아서 21~22도) 습도 50~60 정도 유지하니

태열도 좋아지고 아기가 보채는 일도 덜해요.

태열로 울긋불긋

5. 영아산통, 배앓이 등 고통

아기는 열심히 크기 위해 성장통을 앓습니다.

폭풍의 성장이라고 쑥쑥 크니까 당연히 아플 수 밖에 없어요.

어떤 책에서는 누워있는 아기가 고개를 저으며 팔을 버둥 거리는건 "등이 배기고 온몸이 아파요. "

라고 표현하더라구요.

배앓이는 아기의 울음소리 자체가 달라요.

찢어지는 고음으로 울고 버둥버둥 누가봐도 불편해 보입니다.

헤겐 + 힙분유로 수유하던 아기는 닥터브라운젖병 + 노발락 AC 로 수유 후 호전 됐으며

현재 헤겐 + 노발락 스테이지 수유 하고 있어요.

중간에 50일 쯤에는 낮에는 노발락 스테이지, 밤에는 AC로 수유했었어요.

6. 모로반사

신생아의 반사 운동 중의 하나로서 누워 있는 위에서 바람이 불거나, 큰소리가 나거나, 머리나 몸의 위치가 갑자기 변하게 될 때 아기가 팔과 발을 벌리고 손가락을 밖으로 펼쳤다가 껴안듯이 다시 몸쪽으로 팔과 다리를 움추리는 것

-> 출처 : 백과사전

모로반사가 적은 아기도 있고 큰 아기도 있지만 불행히 우리집 보물은 모로반사도 심했어요.

생후 3개월 정도 사라진다던데 생후5개월 아직도 수면 중 큰소리에는 모로반사로 깨는 경우가 종종 있답니다.

이때 머미쿨쿨 + 스와들업 으로 꽉 잡아주는게 중요해요.

아기의 모로반사는 수면의 질에 좋지 않으니 놀래지 않게 나긋나긋한 목소리, 조용한 환경, 속싸개 종류를 이용하는 게 좋습니다.

7. 낯선 환경

조리원에서 집으로 온 아기는 다른 온습도와 환경으로 많이 보채고 울어요.

엄마아빠가 안전한 환경임을 알려주고 보둠어 주는게 중요해요.

큰 소음도 조심하는게 좋겠죠 ?

이렇게 쓰고 보니까 많아보이네요... ◖|◔◡◉|◗

이 시절을 어떻게 버텼나 싶다..

마지막으로 제가 드리고 싶은 말씀은

많이 우는 신생아 시절의 우리 아기에게

왜이러지? 넌 대체 왜그러니 (내가 했던 생각들..ㅎ) 라는 생각을 잠시 접어 두세요.

생각 해보면 고작 3kg 아기가 세상에 나와서 정상시력을 갖추기 전 수많은 소음을 만나고,

모로반사로 깜짝 깜짝 놀래며 잠도 못자니 예민해질 수 밖에 없어요.

당연히 커가는 과정에 아픈기도 하고요.

교과서 대로 먹이고 자고 크고 하면 너무 좋겠지만,

덜먹는 아기, 더먹는 아기도 있고, 짧게먹는 아기 오래 먹는 아기도 있으니까요 ^^

엄마가 아기 성향을 차분하게 파악해서 육아하는게 참 좋을 것 같아요.

아기는 무사히 1개월 원더윅스, 신생아 시절을 견디고 성장해 나갑니다 ..

무서운 2개월 원더윅스를 향해서요..

from http://chelody.tistory.com/80 by ccl(A) rewrite - 2021-07-31 20:25:28

댓글

이 블로그의 인기 게시물

나라배움터 차별 예방 교육 정답

나라배움터 차별 예방 교육 정답 문제1 장애인차별금지법에 따라 차별피해자에게 보장되는 구제조치에 해당하지 않는 것은? 1) 국가인권위원회의 권고 2) 법무부의 시정명령 3) 보건복지부의 임시조치 4) 법원의 손해배상판결 문제정답 : 3 문제2 차별의 예외로서 보편적으로 인정되는 것이 아닌 것은? 1) 진정직업자격 2) 적극적 조치 3) 정당한 괴롭힘 4) 모성보호조치 문제정답 : 3 문제3 헌법에 따라 명시적인 기본권으로 보장되지 않는 것은? 1) 양심의 종교 2) 종교의 자유 3) 학문의 자유 4) 사상의 자유 문제정답 : 4 문제4 출신국가를 이유로 한 차별행위로서 합리적인 이유가 없어 차별에 해당하는 경우는? 1) 크레파스의 특정 색깔을 살색으로 표시하는 경우 2) 에이즈감염을 이유로 백인 여성의 목욕탕 출입을 금지하는 경우 3) 화교학교의 학력을 불인정하는 경우 4) 흑인 남성에 대하여 레스토랑 출입을 금지하는 경우 문제정답 : 3 문제5 재화와 용역의 공급 및 이용에서의 차별행위로서 합리적인 이유가 있어 차별에 해당하지 않는 경우는? 1) 지방자치단체가 운영하는 대학생 기숙사 입사자격에서 검정고시출신을 배제하는 경우 2) 개인택시면허 발급에서 나이에 따라 연장자에게 우선적으로 발급하는 경우 3) 생활이 어려운 학생들에게 학자금을 대출해 주면서 연령을 제한하는 경우 4) 금융기관이 리볼빙 서비스를 제공하면서 특정한 연령에 이른 자를 배제하는 경우 문제정답 : 3 문제6 각국의 차별금지법에 열거된 차별금지사유 가운데 한국사회에 특수한 것은 무엇인가? 1) 인종 2) 장애 3) 학벌 4) 성별 문제정답 : 3 문제7 성희롱에 해당하기 위한 필수적 요건에 해당하지 않는 것은? 1) 직위의 이용 또는 업무관련성 2) 이성간의 관계 3) 성적 굴욕감 또는 혐오감 4) 고용상 불이익 문제정답

고용 노동부 퇴직금 자동 계산기! 내 퇴직금 계산하는 방법은? 퇴직금...

고용 노동부 퇴직금 자동 계산기! 내 퇴직금 계산하는 방법은? 퇴직금... 고용 노동부 퇴직금 자동 계산기! 내 퇴직금 계산하는 방법은? 퇴직금 산정 방법 깔끔 정리! 퇴직금 정산 방법! 퇴직금 자동 계산기 열심히 일한 사람들, 언젠가 회사나 사업장을 떠나게 되면 퇴직금을 받게 되죠 퇴직금은 모두의 권리이자 노동의 가치를 인정해주는 산물입니다. 지난 포스팅에서는 이러한 퇴직금을 받기 위한 퇴직금 지급 규정에 대하여 알아보았는데요 본인이 받아야할 정확한 금액도 반드시 알아야겠죠? 이번 시간엔 퇴직금 정산 방법과 퇴직금 자동 계산기 이용 방법에 대하여 알려드리겠습니다. 1. 퇴직금 계산 방법 1) 퇴직금 정산 방법 퇴직금 산정 방법 퇴직금 정산 방법은 다음과 같습니다. 계속근로기간 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금 을 퇴직금으로 지급 "평균 임금"이란 산정 사유 발생 당일 이전 3개월 동안 해당 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간으로 나눈 금액, 다만 "평균 임금"이 "통상 임금" 보다 작은 경우 "통상 임금"을 기준 으로 퇴직금 지급함. 퇴직금 = [(1일 평균임금× 30일) × 총 계속근로기간] ÷ 365 2) 퇴직금 지급 기한 근로자가 퇴직한 경우에 그 지급사유가 발생한 날부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 합니다. 「근로자퇴직급여 보장법」 제9조 3) 예외 _ 육아 휴직, 수습 3개월 이내, 고용주에 의한 휴업, 업무상 부상/질병 휴업, 파업 등 위에 해당하는 기간이 있는 경우, 그 기간과 그 기간 중에 지급된 임금은 평균임금 산정 기간과 임금 총액에서 제외 육아기 근로시간 단축을 한 근로자의 경우, 근로시간 단축 기간을 평균임금 산정기간에서 제외 2. 퇴직금 자동계산기 이용 방법 - 퇴직금 자동 계산기 링크 및 이용 방법 가장 정확한 계산을 원하시면 고용노동부의 퇴직금 계산기, 미리 대략적인 금

차별 예방 교육 답안2

차별 예방 교육 답안2 반응형 문제1 차별금지에 관한 법적 구속력을 가진 국제법규에 해당하지 않는 것은? 1) 세계인권선언 2) 시민적ㆍ정치적 권리에 관한 국제협약 3) 경제적ㆍ사회적ㆍ문화적 권리에 관한 국제협약 4) 아동권리협약 문제정답 : 1 문제2 차별의 근거가 되는 편견에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? 1) 비교대상이 동일한데도 합리적인 이유 없이 차등적 대우를 해야 한다고 믿는 선입관을 의미한다. 2) 장애인권리협약과 같은 국제협약에서는 제도의 개선을 강조하고 편견의 제거와 같은 인식의 개선은 언급하지 않는다. 3) 편견과 선입관이 반복되면 고정관념을 형성한다. 4) 편견으로 형성된 고정관념이 여러 사람들에게 각인되어 반복되면 관행을 만든다. 문제정답 : 2 문제3 진정직업자격을 판단하기 위한 요소에 해당하지 않는 것은? 1) 직무의 성격 2) 차별행위와 필수적 관계 3) 불가피성 4) 정당한 편의 문제정답 : 4 문제4 신체조건을 이유로 한 차별행위로서 합리적인 이유가 있어 차별에 해당하지 않는 경우는? 1) 한 쪽 눈이 보이지 않는 사람에게 제1종 운전면허의 취득을 금지하는 경우 2) 경찰채용을 위한 경찰청의 신체조건보다 엄격한 신체조건을 경찰대학 입시에서 요구하는 경우 3) 스튜어스의 응시조건으로서 일정한 신장을 요구하는 경우 4) 결혼정보회사에 가입하는 조건으로 일정한 신장을 요구하는 경우 문제정답 : 1 문제5 간접차별의 요건에 해당하지 않는 것은? 1) 외관상 중립적인 기준 2) 불리한 결과 3) 합리적인 이유 없음 4) 의도적인 차별 문제정답 : 4 문제6 교육영역에서의 차별행위로서 합리적인 이유가 있어 차별에 해당하지 않는 경우는? 1) 임신한 학생에게 전학이나 자퇴를 강요하는 경우 2) 군사학과에서 병역의무가 있는 남학생에게는 장학금을 지급하고 여학생에게는 장학금을 지급하지 않는 경우 3)