기본 콘텐츠로 건너뛰기

인테리어 회사 한샘 알아보기4 FEAT.채용정보

인테리어 회사 한샘 알아보기4 FEAT.채용정보

인테리어 회사 한샘에 대해 계속 알아보겠습니다.

채용정보

합리적인 평가와 보상

한샘은 조직과 구성원의 명확한 목표 수립을 돕고, 목표달성에 따른 합리적인 평가와 보상을 위해 체계적

인 성과관리모형을 운영하고 있습니다.

이라고 한샘 홈페이지에 있습니다.

성과관리

한샘의 성과관리는 조직목표와구성원의 목표가 연계되어 수립되며 수립된 목표는 주기적인 모니터링과

코칭을 통해 관리됩니다.

성과관리 프로세스

도전적, 실현 가능한 목표설정 → 코칭/육성 → 공정한 기준에 의한 평가 →

결과 피드백 → 적절한 보상(동기유발) → 성과달성의 효율성 제고

평가관리

한샘의 평가관리는 조직과 개인에 대해 MBO 체계에서 이루어지며 관행과 관습, 연공서열을 과감히 파괴하여 공정하고 합리적인 평가제도를 운영하고 있습니다. 임금경쟁력 & 동기부여 보상체계 차등

연봉제도

기본급(Base pay)

임금경쟁력을 위해 관리되는 기본임금입니다.

평가인상급(Competition pay)

직무와 성과에 따라 매년 개인별로 차등화되어 반영되는 임금입니다.

인센티브제도

조직 PI (Performance inc.)

조직성과와 성장에 대하여 조직원과 함께 나누고 공유되는 보상체계입니다.

개인 PI( Individual Performance inc.)

월, 분기, 연간단위로 탁월한 성과자에 대하여 지급되는 보상체계입니다.

승진제도

특별승진제(Special pro.)

조직성장에 기여도에 따라 즉각적인 승진과 승급이 이루어져 그에 상응한 지위가 부여됩니다.

능력/자격제(Gradation pro.)

능력과 성과에 따라 즉각적인 승격이 진행되어 그에 상응한 보상과 지위가 부여됩니다.

한샘의 복리후생

한샘은 임직원의 다양한 니즈를 충족시킬 수 있는 가치 높은 복리후생 개발을 위해 노력합니다.

육아부담을 줄이고 직무수행 집중도 케어 이미지 육아보육을 돕습니다.

한샘인들의 육아부담을 줄이고 직무수행에 집중도를 케어

한샘인들의 일과 가정의 양립지원을 위해 사내 대규모 직영 어린이집을 운영하고 있습니다.

국내 최고의 시설과 보육교사들을 구성하여 전문화된 다양한 보육 프로그램을

바탕으로 한샘인 자녀들에게 수준높은 보육환경을 제공하고 있습니다.

다원화된 복지, 선택적 맞춤형 복지제도 이미지 정서생활의 균형을 돕습니다.

한샘인들의 다원화된 복지 Needs를 충족 선택적 맞춤형 복지제도

한샘인 개개인의 라이프스타일에 맞게 공연, 레져 등의 문화생활테마,

다양한 학습 등의 자기계발 테마 그리고 가족친화적 테마, 기타 생활편의 테마들을

선택적으로 즐길 수 있는 Cafeteria 제도가 있습니다. 그와 더불어 전국 다양한

지역의 법인 콘도 운영을 통해 보다 다양하고 풍요로운 정서생활을 지원합니다.

생활에 필요한 지원 아이템 마련 이미지 생활안정을 돕습니다

한샘인들의 생활에 필요한 지원 아이템을 마련

한샘인의 주거유지비용에 대한 부담을 덜어들이기 위하여

주택구입 및 전세금 마련에 필요한 소정의 자금을 지원합니다.

자녀교육비 지원 이미지 자녀교육비를 돕습니다

한샘인의 자녀교육비에 대한 부담을 덜어들이기 위한 케어

늘어만 가는 임직원 자녀 교육비에 대한 한샘인의 부담을 덜기위해

유치원생부터 대학교까지의 등록금과 입학금을 지원합니다.

동호회 활동을 통한 프렌드십 형성 이미지

조직내 프랜드십을 돕습니다

한샘인들은 다양한 동호회 활동에 참여하여 프랜드십을 형성

한샘인들에게는 축구, 농구 등 스포츠 동호회들과 악기연주와 합창,

사회봉사 동호회 등 다양한 동호회가 설립되고 지원되어 동료들과의

소통과 정서를 함께 교감하면서 조직내 유익한 프랜드십을

형성시킬 수 있는 기회가 있습니다.

글로벌 인재의 꿈을 지원 이미지

글로벌 인재의 꿈을 돕습니다

한샘의 글로벌 미래에 맞춰 글로벌 인재로 나아갑니다

글로벌 한샘의 미래를 지배할 수 있는 글로벌 인재로 성장하기 위하여

한샘인들의 외국어 학습을 적극적으로 응원하며 학습그룹을 신설하여

외국어학습을 돕습니다.

한샘인의 건강관리 이미지

건강관리를 돕습니다

인간존중에 근간을 둔 한샘은 한샘인들의 건강에 각별한 관심

한샘인들의 건강을 위하여 매년 종합정밀검진을 통해

임직원의 건강을 지키고 있습니다.

또한 상해와 질병발생시 치료비와 위로금을 지원하여

각별한 건강관리를 지원합니다

경/조사에 대한 적절한 후원 이미지

경/조사를 돕습니다

한샘인들의 모든 경/조사 에 대한 섬세한 후원

한샘인들에게 발생하는 모든 경/조사에 대하여 경조휴가는 물론 경조비와

경조화환을 지원합니다. 또한 조사의 경우 사우회 운영을 통해 장례를 지원해드리고 있습니다.

한샘 기업알아보기 5편에서 계속 쓰겠습니다.

궁금하신사항은 댓글로 남겨주시면 확인하겠습니다.

from http://dayilypass.com/11 by ccl(A) rewrite - 2021-07-31 19:25:28

댓글

이 블로그의 인기 게시물

테트라와 금붕어 합사

테트라와 금붕어 합사 금붕어를 키우다 보니 마트를 자주 가게 됐어요. 자주 가다보니 아이도 다른 물고기도 키우고 싶어하고.. 칼라 테트라3마리 글라스 테트라1마리 실버샤크1마리, 코리1, 네온테트라5,구피 쌍으로 2,2,2.... 증가 했어요 베타도 한마리 데려왔네요ㅎ 그러고 채집항 왕대자 구입했어요. 선반이 너무 약해서 유리어항은 무너질것 같았거든요. 금붕어랑 테트라를 합사하면 안된다는 말에도 말 안듣고 합사했어요ㅎ;;; 입수 했을때의 그 긴장감ㅋㅋㅋㅋ 금붕어는 한쪽에 몰리고 테트라도 거의 움직이지 않았죠..ㅎ 잠들기 직전까지 4시간 정도 지켜보았고 물어뜯지 않아서 자고 일어났어요. 다음날도 금붕어와 테트라는 별일이 없었어요 휴 다행 ㅎㅎㅎ 실버샤크는 느리고 온순한 편인것 같아요. 글라스,칼라 테트라가 굉장히 빨라서 몇번 금붕어를 쪼는듯한 행동을 했는데 금붕어가 테트라 보다 커서 그런지 슬쩍 피하고 말아요. 두달여 지난 지금도 금붕어가 2센티 가량 더 커요. 지금은 데려온지 두달이 됐는데 잘 지내요 ㅋㅋ 금붕어 밥도 열대어 밥도 서로 치열하게 먹네요~ 금붕어는 쑥쑥 자라네요 백점병이 한번 왔지만 극초기에 바로 발견했고 걸린애들 바가지에 따로 옮겨서 수온 30도까지 높이고(하루 2도씩 천천히 높여줘야 되는데 저는 24도에서 30도까지 한꺼번에 6도를 올렸어요;;; 심지어 뚜껑덮어 놔서 32도까지 올라갔는데 금붕어가 골로 안가고 멀쩡하게 견뎌줘서 너무 고맙더라구요ㅎ;;) 천일염으로 1프로 부어서 소금욕하고 백점병 치료제 사서 뿌려줬어요. 금붕어랑 테트라 있는 항 50프로 환수 해주고 담날 또 약치고 50프로 환수했어요.싹다 나았구요. 건강하게 잘지내고 있답니다. 보니까 백점병은 빨리만 발견하면 바로 낫는 병이더라구요. 베타는 혼자 지내야 된대서 1리터 어항에 혼자뒀구요.알몬드 입도 담가주고 침대로 달아줬지만 별반응없고 사용하지 않는군요.환수를 넘 자주 해줘서 그런가.. 거품집을 짓는걸 목표로 키워봐야 겠어요. 눈물의 ...

시카고 뮤지컬 한국 록시 영상 비교 + 캐스팅 일정 표 (티파니영...

시카고 뮤지컬 한국 록시 영상 비교 + 캐스팅 일정 표 (티파니영... 시카고 뮤지컬 한국 공연 21주년을 맞아 오는 4월 2일부터 7월 18일까지 기념 공연을 대성 디큐브 아트센터에서 진행합니다. 특히 뮤지컬 시카고의 메인 여주인공인 록시 하트 역에는 옥주현, 아이비, 김지우씨에 이어 티파니 영, 민경아씨도 올해 그 연기를 펼칠 예정입니다. 참고로 그간 많은 배우들이 록시 하트 역에 도전해왔지만 그만의 광기, 섹시함을 제대로 담았다 평가되어지는 한국 배우는 옥주현, 아이비, 김지우씨 정도. 하지만 이번 공연에서 옥주현, 김지우씨는 없고 아이비씨를 비롯 민경아, 티파니 영씨가 새롭게 록시 하트 역에 투입되었습니다. 그럼 일단 비교를 위해 기존 영상들을 확인해보겠습니다. 1. 아이비 '유려한 춤선 + 가창력 + 약간의 광기(?)' 5년 전 영상이지만 댄스 가수 였던 아이비씨 답게 정확한 춤과 노래. 특히 특유의 광기어린 표정이 록시와 잘 어울렸습니다. 사실 아이비씨는 벌써 2012, 2014, 2015년에 이어 2018년 그리고 2021년까지. 이번이 다섯번째 록시 연기. 햇수로 치면 9년차이십니다. 때문에 이번에 더욱 발전한 그녀의 록시 하트 연기가 기대됩니다. 2. 김지우 '원작급 연기력 + 가창력에 연기도 Good' 공연 시작 1:07 초에 맞춰둠 개인적으로 원작만큼이나 희열을 느꼈던 연기력은 김지우씨였습니다. 어디 하나 빼먹을 데 없는 한국형 록시 하트였다고 생각. 다만 작년까지도 킹키부츠, 젠틀맨스 가이드 뮤지컬 활동하셨으나 올해는 뮤지컬 일정이 없으시네요. 최근에는 육아와 립 전용 에센스(립밤) 인터넷 쇼핑몰 사업으로 바쁘신 듯 보였습니다. 3. 민경아 '현역 뮤지컬 배우 + 통통 튀는 매력' 역시 현역 뮤지컬 배우라 그런지 멀리서도 눈에 띄는 연기 디테일이 살아있습니다. 참고로 배우 민경아씨는 2015년 뮤지컬 아가사로 데뷔. 지킬 엔 하이드, 엑스칼리버, 레베카에도 출연한 바...

나라배움터 차별 예방 교육 정답

나라배움터 차별 예방 교육 정답 문제1 장애인차별금지법에 따라 차별피해자에게 보장되는 구제조치에 해당하지 않는 것은? 1) 국가인권위원회의 권고 2) 법무부의 시정명령 3) 보건복지부의 임시조치 4) 법원의 손해배상판결 문제정답 : 3 문제2 차별의 예외로서 보편적으로 인정되는 것이 아닌 것은? 1) 진정직업자격 2) 적극적 조치 3) 정당한 괴롭힘 4) 모성보호조치 문제정답 : 3 문제3 헌법에 따라 명시적인 기본권으로 보장되지 않는 것은? 1) 양심의 종교 2) 종교의 자유 3) 학문의 자유 4) 사상의 자유 문제정답 : 4 문제4 출신국가를 이유로 한 차별행위로서 합리적인 이유가 없어 차별에 해당하는 경우는? 1) 크레파스의 특정 색깔을 살색으로 표시하는 경우 2) 에이즈감염을 이유로 백인 여성의 목욕탕 출입을 금지하는 경우 3) 화교학교의 학력을 불인정하는 경우 4) 흑인 남성에 대하여 레스토랑 출입을 금지하는 경우 문제정답 : 3 문제5 재화와 용역의 공급 및 이용에서의 차별행위로서 합리적인 이유가 있어 차별에 해당하지 않는 경우는? 1) 지방자치단체가 운영하는 대학생 기숙사 입사자격에서 검정고시출신을 배제하는 경우 2) 개인택시면허 발급에서 나이에 따라 연장자에게 우선적으로 발급하는 경우 3) 생활이 어려운 학생들에게 학자금을 대출해 주면서 연령을 제한하는 경우 4) 금융기관이 리볼빙 서비스를 제공하면서 특정한 연령에 이른 자를 배제하는 경우 문제정답 : 3 문제6 각국의 차별금지법에 열거된 차별금지사유 가운데 한국사회에 특수한 것은 무엇인가? 1) 인종 2) 장애 3) 학벌 4) 성별 문제정답 : 3 문제7 성희롱에 해당하기 위한 필수적 요건에 해당하지 않는 것은? 1) 직위의 이용 또는 업무관련성 2) 이성간의 관계 3) 성적 굴욕감 또는 혐오감 4) 고용상 불이익 문제정답 ...