기본 콘텐츠로 건너뛰기

안연홍 전남편 결혼 이혼이유

안연홍 전남편 결혼 이혼이유

2020년 가장 화제가 되었던 드라마 중의 하나인 펜트하우스가 2021년에 시즌2가 방영이 된다고 하여 많은 이들의 기대를 모으고 있습니다.

배우 안연홍도 펜트하우스 시즌2에 출연을 확정하여 화제가 되고 있는데요. 안연홍은 홀로서기를 한 이후 드라마 <수상한 장모>, 보이스트롯을 통하여 트로트에도 도전을 했고, <펜트하우스2>까지 활발한 활동을 이어가고 있는 것 같습니다.

안연홍 프로필

안연홍 나이는 1976년 7월 19일생으로 고향은 서울 출신입니다. 안연홍 키는 164cm이며 학력은 동국대학교 연극영화학과이지요. 안연홍 소속사는 문엔터테인먼트이며 데뷔는 1985년 MBC 베스트셀러 극장 <세발자전거>로 데뷔를 했습니다.

안연홍은 1988년 드라마 <토지>에서 어린 서희로 출연을 했고 이때부터 대중들의 관심을 받게 되었습니다. 안연홍은 전 e스포츠 감독 조정웅과 결혼을 하여 큰 화제가 되었는데요. 하지만 안타깝게도 2017년 이혼을 하게 됩니다.

안연홍 전남편 조정웅 결혼 이혼

안연홍 전남편 조정웅 나이는 1977년 4월 24일생으로 두 사람은 연상연하 커플이었습니다. 조정웅은 e스포츠 1세대 감독으로 e스포츠가 국내에서 한창 인기를 얻을 당시 감독 생활을 하게 되지요.

조정웅 역시 게임계에서 대단하게 평가를 받는데 200년대 전후로 자비를 털어서 e스포츠 구단을 운영하고, 오영종, 이제동, 구성훈 등과 같은 스타크래프트 정상급 선수를 발굴하는 등 e스포츠계에서 명장으로 꼽히기도 했습니다.

두 사람은 안연홍이 게임에 큰 관심을 가지게 되면서 가까운 사이로 발전하게 됩니다. 안연홍이 테란 이윤열의 팬이었는데 자주 e스포츠 대회장을 방문했고, 2007년 e스포츠 대상에서 MC를 맡으며 조정웅을 알게 됩니다.

안연홍 조정웅은 약 1년간의 교제 끝에 2008년 결혼을 하게 됩니다. 두 사람의 결혼은 e스포츠계에서도 큰 화제가 되었고, 당시 스타크래프트의 엄청난 인기로 안연홍이 자주 e스포츠 대회장을 방문하는 모습도 볼 수 있었지요. 안연홍은 가수 김돈규와 공개 연애를 했었는데, 결별을 하게 되었고 이별의 아픔을 조정웅이 위로를 하면서 더 가까워질 수 있었다고 합니다.

안연홍 전남편 이혼이유

안연홍 조정웅은 <화끈한 가족> 등과 같은 가족 예능에 함께 출연을 하면서 잉꼬 부부의 모습을 대중들에게 자주 보여줬습니다. 조정웅은 당시 처갓집에서 함께 살고 있었는데요. 두 사람은 2013년 아들을 출산하여 육아를 하는 모습이 공개되기도 했습니다.

그러나 두 사람은 2017년 6월 이혼을 하게 됩니다. 가족 예능에도 자주 출연을 했고 잉꼬 부부의 모습을 보여줬기 때문에 두 사람의 이혼 소식이 무척 안타깝게 들려왔습니다.

안연홍 전남편 조정웅 이혼이유(이혼사유)에 대해서는 성격 차이로 알려졌는데요. 이혼 당시 양육권은 아내 안연홍이 갖게 되었습니다.

안연홍은 <보이스트롯>에 출연을 하여 이혼 심경을 언급하기도 했는데요. <제가 이혼으로 부모님한테 가슴 아픈 상처를 한 번 안겨드려서 그 뒤로는 너무 많이 나이가 드신 게 보였다. 다시 한 번 그때 그 시절의 건강하고 활달하셨던 부모님의 모습을 보고 싶어서 그때 그 사람을 불렀다>

이혼의 아픔을 이겨내고 안연홍은 방송 활동에 매진하며 대중들에게 좋은 모습을 보여주려 노력하고 있습니다. 화제의 드라마 <펜트하우스2>에 출연을 하는 것만으로도 안연홍에 대한 대중들의 관심은 높아지고 있는데요. 안연홍이 펜트하우스2를 통하여 좋은 모습을 보여주길 기대해봅니다.

from http://koreanzombie.tistory.com/795 by ccl(A) rewrite - 2021-01-31 23:59:08

댓글

이 블로그의 인기 게시물

나라배움터 차별 예방 교육 정답

나라배움터 차별 예방 교육 정답 문제1 장애인차별금지법에 따라 차별피해자에게 보장되는 구제조치에 해당하지 않는 것은? 1) 국가인권위원회의 권고 2) 법무부의 시정명령 3) 보건복지부의 임시조치 4) 법원의 손해배상판결 문제정답 : 3 문제2 차별의 예외로서 보편적으로 인정되는 것이 아닌 것은? 1) 진정직업자격 2) 적극적 조치 3) 정당한 괴롭힘 4) 모성보호조치 문제정답 : 3 문제3 헌법에 따라 명시적인 기본권으로 보장되지 않는 것은? 1) 양심의 종교 2) 종교의 자유 3) 학문의 자유 4) 사상의 자유 문제정답 : 4 문제4 출신국가를 이유로 한 차별행위로서 합리적인 이유가 없어 차별에 해당하는 경우는? 1) 크레파스의 특정 색깔을 살색으로 표시하는 경우 2) 에이즈감염을 이유로 백인 여성의 목욕탕 출입을 금지하는 경우 3) 화교학교의 학력을 불인정하는 경우 4) 흑인 남성에 대하여 레스토랑 출입을 금지하는 경우 문제정답 : 3 문제5 재화와 용역의 공급 및 이용에서의 차별행위로서 합리적인 이유가 있어 차별에 해당하지 않는 경우는? 1) 지방자치단체가 운영하는 대학생 기숙사 입사자격에서 검정고시출신을 배제하는 경우 2) 개인택시면허 발급에서 나이에 따라 연장자에게 우선적으로 발급하는 경우 3) 생활이 어려운 학생들에게 학자금을 대출해 주면서 연령을 제한하는 경우 4) 금융기관이 리볼빙 서비스를 제공하면서 특정한 연령에 이른 자를 배제하는 경우 문제정답 : 3 문제6 각국의 차별금지법에 열거된 차별금지사유 가운데 한국사회에 특수한 것은 무엇인가? 1) 인종 2) 장애 3) 학벌 4) 성별 문제정답 : 3 문제7 성희롱에 해당하기 위한 필수적 요건에 해당하지 않는 것은? 1) 직위의 이용 또는 업무관련성 2) 이성간의 관계 3) 성적 굴욕감 또는 혐오감 4) 고용상 불이익 문제정답

고용 노동부 퇴직금 자동 계산기! 내 퇴직금 계산하는 방법은? 퇴직금...

고용 노동부 퇴직금 자동 계산기! 내 퇴직금 계산하는 방법은? 퇴직금... 고용 노동부 퇴직금 자동 계산기! 내 퇴직금 계산하는 방법은? 퇴직금 산정 방법 깔끔 정리! 퇴직금 정산 방법! 퇴직금 자동 계산기 열심히 일한 사람들, 언젠가 회사나 사업장을 떠나게 되면 퇴직금을 받게 되죠 퇴직금은 모두의 권리이자 노동의 가치를 인정해주는 산물입니다. 지난 포스팅에서는 이러한 퇴직금을 받기 위한 퇴직금 지급 규정에 대하여 알아보았는데요 본인이 받아야할 정확한 금액도 반드시 알아야겠죠? 이번 시간엔 퇴직금 정산 방법과 퇴직금 자동 계산기 이용 방법에 대하여 알려드리겠습니다. 1. 퇴직금 계산 방법 1) 퇴직금 정산 방법 퇴직금 산정 방법 퇴직금 정산 방법은 다음과 같습니다. 계속근로기간 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금 을 퇴직금으로 지급 "평균 임금"이란 산정 사유 발생 당일 이전 3개월 동안 해당 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간으로 나눈 금액, 다만 "평균 임금"이 "통상 임금" 보다 작은 경우 "통상 임금"을 기준 으로 퇴직금 지급함. 퇴직금 = [(1일 평균임금× 30일) × 총 계속근로기간] ÷ 365 2) 퇴직금 지급 기한 근로자가 퇴직한 경우에 그 지급사유가 발생한 날부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 합니다. 「근로자퇴직급여 보장법」 제9조 3) 예외 _ 육아 휴직, 수습 3개월 이내, 고용주에 의한 휴업, 업무상 부상/질병 휴업, 파업 등 위에 해당하는 기간이 있는 경우, 그 기간과 그 기간 중에 지급된 임금은 평균임금 산정 기간과 임금 총액에서 제외 육아기 근로시간 단축을 한 근로자의 경우, 근로시간 단축 기간을 평균임금 산정기간에서 제외 2. 퇴직금 자동계산기 이용 방법 - 퇴직금 자동 계산기 링크 및 이용 방법 가장 정확한 계산을 원하시면 고용노동부의 퇴직금 계산기, 미리 대략적인 금

차별 예방 교육 답안2

차별 예방 교육 답안2 반응형 문제1 차별금지에 관한 법적 구속력을 가진 국제법규에 해당하지 않는 것은? 1) 세계인권선언 2) 시민적ㆍ정치적 권리에 관한 국제협약 3) 경제적ㆍ사회적ㆍ문화적 권리에 관한 국제협약 4) 아동권리협약 문제정답 : 1 문제2 차별의 근거가 되는 편견에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? 1) 비교대상이 동일한데도 합리적인 이유 없이 차등적 대우를 해야 한다고 믿는 선입관을 의미한다. 2) 장애인권리협약과 같은 국제협약에서는 제도의 개선을 강조하고 편견의 제거와 같은 인식의 개선은 언급하지 않는다. 3) 편견과 선입관이 반복되면 고정관념을 형성한다. 4) 편견으로 형성된 고정관념이 여러 사람들에게 각인되어 반복되면 관행을 만든다. 문제정답 : 2 문제3 진정직업자격을 판단하기 위한 요소에 해당하지 않는 것은? 1) 직무의 성격 2) 차별행위와 필수적 관계 3) 불가피성 4) 정당한 편의 문제정답 : 4 문제4 신체조건을 이유로 한 차별행위로서 합리적인 이유가 있어 차별에 해당하지 않는 경우는? 1) 한 쪽 눈이 보이지 않는 사람에게 제1종 운전면허의 취득을 금지하는 경우 2) 경찰채용을 위한 경찰청의 신체조건보다 엄격한 신체조건을 경찰대학 입시에서 요구하는 경우 3) 스튜어스의 응시조건으로서 일정한 신장을 요구하는 경우 4) 결혼정보회사에 가입하는 조건으로 일정한 신장을 요구하는 경우 문제정답 : 1 문제5 간접차별의 요건에 해당하지 않는 것은? 1) 외관상 중립적인 기준 2) 불리한 결과 3) 합리적인 이유 없음 4) 의도적인 차별 문제정답 : 4 문제6 교육영역에서의 차별행위로서 합리적인 이유가 있어 차별에 해당하지 않는 경우는? 1) 임신한 학생에게 전학이나 자퇴를 강요하는 경우 2) 군사학과에서 병역의무가 있는 남학생에게는 장학금을 지급하고 여학생에게는 장학금을 지급하지 않는 경우 3)