기본 콘텐츠로 건너뛰기

경제 경영 ppt템플릿 금융 파워포인트양식 무료 다운로드 하는 법

경제 경영 ppt템플릿 금융 파워포인트양식 무료 다운로드 하는 법

반응형

반갑습니다. 여러분 오늘은 금요일입니다. 말만 들어도 힘이 나는데요. 오늘만 바짝 일하거나 작업하거나하면 내일이랑 모레는 휴식 시간입니다. 어제부터 비가와서 조금 눅눅한 느낌은 있어도 조금 더 힘을 내서 일해봅시다. 그럼 오늘도 깔끔한 ppt템플릿 소개하는 글을 작성해볼건데요. 매일 매일 여러분들에게 고퀄리티로 제작된 파워포인트 소스를 제공해드리고, 디자인 인사이트를 드리고 있습니다. 이 PPT템플릿과 함께 사용하면 더욱 더 시너지 효과를 낼 수 있는 디자인 소스들을 함께 추천해드리고 시작하겠습니다.

<기업 브랜딩 브랜드 PPT템플릿>

오늘 소개해드릴 ppt디자인은 경제와 경영 컨셉 및 금융테마로 제작된 템플릿입니다. 활용도가 높게 사용할 수 있는데요. 예를들면 금융업에 종사하시는 직장인 분들 중 내외부용 프레젠테이션 자료가 필요하신 분들도 계실거구요. 혹은 애널리스트 분들이나 투자관련 분석 자료가 필요하신 분들, 그리고 경제 경영 수업 및 교육자료 디자인 템플릿이 필요하신 선생님, 강사분들, 학교 과제 및 발표 자료가 필요한 경영학과, 경제학과 학생들 등 적고보니 엄청 많은 분들이 사용할 수 있네요. 그 만큼 경제 경영이란 것이 우리 삶에 밀접하게 연결되어 있다는 말이겠죠? 그래서 깔끔하게 이와 관련한 주제로 제작을 해봤습니다.

본격적인 금융 ppt소개 전에 간단하게 함께 활용하기 좋은 파워포인트 디자인 알아보도록 하겠습니다.

PPT 테마: 경제 금융 PPT 디자인테마

PPT 사용 색상: 청록 계열 색상

PPT 사용 글꼴: 에스코어드림체

PPT 슬라이드 크기: 16:9 와이드형 사이즈

PPT 슬라이드 수: 15페이지

그럼 경제 경영컨셉의 ppt 전체 디자인 한 눈에 한 번 봅시다. 군더더기 없이 심플하게 제작됐는데요. 먼저 바로 보이는 컬러와 관련된 이야기를 해보겠습니다. 초록색과 파란색 사이의 청록색인데요. 분석 차트에 보면 이런 류의 색상을 많이 보기도 했고, 아무래도 수치나 데이터가 많이 나오기 때문에 좀 더 신뢰있는 색상이 좋을 것 같았습니다. 이러한 이유로 청록계열 그라데이션 색깔을 사용한 점 참고바랍니다. 그리고 깔끔한 레이아웃을 통해서 신뢰도를 높일 수 있습니다. 텍스트나 도형, 이미지가 그냥 아무 생각 없이 배치된 것이 아니라 안정감 있는 구도를 찾아 전체 비율에 맞게 구성되어 있습니다. 이와 관련된 것은 그리드와 레이아웃에 대해 알아보시면 됩니다.

이제 세부 슬라이드 디자인 함께 보면서 수정할 때 어떻게 해야할지, 어떤 의도로 제작됐으며 어떻게 활용할 수 있을지 등 활용방안에 대한 이야기를 해보겠습니다. 먼저 경제 경영테마 슬라이드 디자인 1~5번입니다. 경제 금융에 맞게 차트가 움직이는 모습이 들어간 이미지가 메인 배경에 깔려 있습니다. 그 위에 도형을 깔고 투명도를 조절해 은은하게 사진이 보이도록 하여 좀 더 고급스럽고 퀄리티있어보이게 제작했습니다. 그 뒤로는 텍스트 위주로 구성되며 목차 및 연혁 등에 대한 내용이나 전달하고자 하시는 내용 구성에 맞게 내용을 삽입하시면 됩니다.

두 번째로 슬라이드 디자인 6~10번입니다. 본격적인 본문 내용 디자인이 들어가는데요. 여기서부터는 수업내용이든, 분석내용이든, 과제내용이든 전달하시고자 하는 콘텐츠를 삽입하시면 됩니다. 활용할 수 있는 소스들은 외부에서 가져오셔도 좋고 이 안의 디자인 요소를 이용해서 충분히 제작할 수 있습니다. 이미지를 넣을 수 있는 고화질 아이콘 자료들도 있고, 그래프 디자인 중에서도 막대나 원형 그래프 등으로 다양하게 구성되어 있습니다. 표현하고자 하는 디자인 요리조리 옮기고 내용만 적어도 이 ppt에서는 표현 할 수 있습니다.

마지막 슬라이드 디자인 11~15번 입니다. 후반부도 본문 내용과 비슷한 흐름으로 가되, 마지막에는 청중들이나 보는 이들에게 다시한 번 강조할 요소들을 넣어주면 좋습니다. 또한 표디자인도 들어가 있는데 많은 양의 텍스트가 들어가거나 복잡한 내용을 깔끔하게 정리해주시면 좋습니다. 세계지도 아이콘을 넣은 이유는 앞으로의 목표 비전이나 구체적인 이용현황 등의 데이터 설명을 보태줄 요소로 추가 했습니다.

이상 경제 금융테마 PPT템플릿 디자인 소개를 마무리하며 공유받을 수 있는 파일은 하단에 첨부해놓겠습니다. 모든 파일을 다운로드하고 싶으시면 그 아래 주소를 참고하시길 바랍니다. 감사합니다.

<경제 금융 PPT템플릿 무료 샘플 다운로드 받기>

[PPT템플릿73] 경제 테마_제작.pptx 5.76MB

https://designcheat.tistory.com/8

반응형

from http://designcheat.tistory.com/38 by ccl(A) rewrite - 2021-02-28 23:59:39

댓글

이 블로그의 인기 게시물

나라배움터 차별 예방 교육 정답

나라배움터 차별 예방 교육 정답 문제1 장애인차별금지법에 따라 차별피해자에게 보장되는 구제조치에 해당하지 않는 것은? 1) 국가인권위원회의 권고 2) 법무부의 시정명령 3) 보건복지부의 임시조치 4) 법원의 손해배상판결 문제정답 : 3 문제2 차별의 예외로서 보편적으로 인정되는 것이 아닌 것은? 1) 진정직업자격 2) 적극적 조치 3) 정당한 괴롭힘 4) 모성보호조치 문제정답 : 3 문제3 헌법에 따라 명시적인 기본권으로 보장되지 않는 것은? 1) 양심의 종교 2) 종교의 자유 3) 학문의 자유 4) 사상의 자유 문제정답 : 4 문제4 출신국가를 이유로 한 차별행위로서 합리적인 이유가 없어 차별에 해당하는 경우는? 1) 크레파스의 특정 색깔을 살색으로 표시하는 경우 2) 에이즈감염을 이유로 백인 여성의 목욕탕 출입을 금지하는 경우 3) 화교학교의 학력을 불인정하는 경우 4) 흑인 남성에 대하여 레스토랑 출입을 금지하는 경우 문제정답 : 3 문제5 재화와 용역의 공급 및 이용에서의 차별행위로서 합리적인 이유가 있어 차별에 해당하지 않는 경우는? 1) 지방자치단체가 운영하는 대학생 기숙사 입사자격에서 검정고시출신을 배제하는 경우 2) 개인택시면허 발급에서 나이에 따라 연장자에게 우선적으로 발급하는 경우 3) 생활이 어려운 학생들에게 학자금을 대출해 주면서 연령을 제한하는 경우 4) 금융기관이 리볼빙 서비스를 제공하면서 특정한 연령에 이른 자를 배제하는 경우 문제정답 : 3 문제6 각국의 차별금지법에 열거된 차별금지사유 가운데 한국사회에 특수한 것은 무엇인가? 1) 인종 2) 장애 3) 학벌 4) 성별 문제정답 : 3 문제7 성희롱에 해당하기 위한 필수적 요건에 해당하지 않는 것은? 1) 직위의 이용 또는 업무관련성 2) 이성간의 관계 3) 성적 굴욕감 또는 혐오감 4) 고용상 불이익 문제정답

고용 노동부 퇴직금 자동 계산기! 내 퇴직금 계산하는 방법은? 퇴직금...

고용 노동부 퇴직금 자동 계산기! 내 퇴직금 계산하는 방법은? 퇴직금... 고용 노동부 퇴직금 자동 계산기! 내 퇴직금 계산하는 방법은? 퇴직금 산정 방법 깔끔 정리! 퇴직금 정산 방법! 퇴직금 자동 계산기 열심히 일한 사람들, 언젠가 회사나 사업장을 떠나게 되면 퇴직금을 받게 되죠 퇴직금은 모두의 권리이자 노동의 가치를 인정해주는 산물입니다. 지난 포스팅에서는 이러한 퇴직금을 받기 위한 퇴직금 지급 규정에 대하여 알아보았는데요 본인이 받아야할 정확한 금액도 반드시 알아야겠죠? 이번 시간엔 퇴직금 정산 방법과 퇴직금 자동 계산기 이용 방법에 대하여 알려드리겠습니다. 1. 퇴직금 계산 방법 1) 퇴직금 정산 방법 퇴직금 산정 방법 퇴직금 정산 방법은 다음과 같습니다. 계속근로기간 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금 을 퇴직금으로 지급 "평균 임금"이란 산정 사유 발생 당일 이전 3개월 동안 해당 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간으로 나눈 금액, 다만 "평균 임금"이 "통상 임금" 보다 작은 경우 "통상 임금"을 기준 으로 퇴직금 지급함. 퇴직금 = [(1일 평균임금× 30일) × 총 계속근로기간] ÷ 365 2) 퇴직금 지급 기한 근로자가 퇴직한 경우에 그 지급사유가 발생한 날부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 합니다. 「근로자퇴직급여 보장법」 제9조 3) 예외 _ 육아 휴직, 수습 3개월 이내, 고용주에 의한 휴업, 업무상 부상/질병 휴업, 파업 등 위에 해당하는 기간이 있는 경우, 그 기간과 그 기간 중에 지급된 임금은 평균임금 산정 기간과 임금 총액에서 제외 육아기 근로시간 단축을 한 근로자의 경우, 근로시간 단축 기간을 평균임금 산정기간에서 제외 2. 퇴직금 자동계산기 이용 방법 - 퇴직금 자동 계산기 링크 및 이용 방법 가장 정확한 계산을 원하시면 고용노동부의 퇴직금 계산기, 미리 대략적인 금

차별 예방 교육 답안2

차별 예방 교육 답안2 반응형 문제1 차별금지에 관한 법적 구속력을 가진 국제법규에 해당하지 않는 것은? 1) 세계인권선언 2) 시민적ㆍ정치적 권리에 관한 국제협약 3) 경제적ㆍ사회적ㆍ문화적 권리에 관한 국제협약 4) 아동권리협약 문제정답 : 1 문제2 차별의 근거가 되는 편견에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? 1) 비교대상이 동일한데도 합리적인 이유 없이 차등적 대우를 해야 한다고 믿는 선입관을 의미한다. 2) 장애인권리협약과 같은 국제협약에서는 제도의 개선을 강조하고 편견의 제거와 같은 인식의 개선은 언급하지 않는다. 3) 편견과 선입관이 반복되면 고정관념을 형성한다. 4) 편견으로 형성된 고정관념이 여러 사람들에게 각인되어 반복되면 관행을 만든다. 문제정답 : 2 문제3 진정직업자격을 판단하기 위한 요소에 해당하지 않는 것은? 1) 직무의 성격 2) 차별행위와 필수적 관계 3) 불가피성 4) 정당한 편의 문제정답 : 4 문제4 신체조건을 이유로 한 차별행위로서 합리적인 이유가 있어 차별에 해당하지 않는 경우는? 1) 한 쪽 눈이 보이지 않는 사람에게 제1종 운전면허의 취득을 금지하는 경우 2) 경찰채용을 위한 경찰청의 신체조건보다 엄격한 신체조건을 경찰대학 입시에서 요구하는 경우 3) 스튜어스의 응시조건으로서 일정한 신장을 요구하는 경우 4) 결혼정보회사에 가입하는 조건으로 일정한 신장을 요구하는 경우 문제정답 : 1 문제5 간접차별의 요건에 해당하지 않는 것은? 1) 외관상 중립적인 기준 2) 불리한 결과 3) 합리적인 이유 없음 4) 의도적인 차별 문제정답 : 4 문제6 교육영역에서의 차별행위로서 합리적인 이유가 있어 차별에 해당하지 않는 경우는? 1) 임신한 학생에게 전학이나 자퇴를 강요하는 경우 2) 군사학과에서 병역의무가 있는 남학생에게는 장학금을 지급하고 여학생에게는 장학금을 지급하지 않는 경우 3)